■台北康華禮拜堂退休長老、第四十九屆校友╱梁善居長老
青少年事工對於目前的大型教會,通常不是問題,因為人才多,財力雄厚,因此光是弟兄姊妹的第二代,人數就很多了,因此青少年的來源不會是問題。但是對於中小型教會來說,情況就正好相反了,人才不多,財力也不夠雄厚,青少年人數少,很難邀請到同學來,好不容易邀請到人來,看見冷冷清清的人數,就不想再來了。因此,目前許多中小型教會,面臨青少年事工停擺的問題,但一時又沒有辦法解決這個問題,以致教會隨著年日,漸漸地老化,除了心急,還是心急!
對於這些中小型教會的處境,令人同情。但千萬不要氣餒,希望總是存在的,只要有對的人,就會有對的事,我發現近二、三十年來,有許多大型教會興起,而他們當初創堂的人數,也不過只有一、二十位。因此只要有心,有正確的人,正確的策略,中小型教會的青少年事工,是有希望的。
永不言棄的青少年事工
教會的青少年事工之所以萎縮,因素有很多,甚至也有些大教會人數雖多,但是青少年事工一樣沒落。其中一樣原因是輕忽青少年事工的重要性。因為青少年事工是成人需要付出,但不能立竿見影的工作。他們需要很多的關懷,投入很多的同工,但青少年無法立即回饋教會,無法立即成為教會同工,也無法有金錢的奉獻。因此在教會的優先順序上,青少年事工往往列在最後,甚至完全忽略。一個錯誤的想法,造成教會極大的虧損,沒有遠見,必有近憂。
青少年是人生極重要的一段時間,但面對升學壓力,許多人,甚至是基督徒家長,看重的是學生的功課;大人認為,書都來不及念了,哪有時間去聚會。因此寧可讓他們的孩子在聚會的時間去補習,也不願讓孩子去聚會。因家長的錯誤觀念,也往往使青少年的工作難以推展。
事實上孩子來參加聚會好處多多:
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人不是機器,腦子需要休息
整天整週讀書,效率絕對不好。適當的聚會讓靈裡充實,腦子得以休息。可以重新得力,聚會完後,讀書的效果更好。
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能強化讀書的動機
靈性好的學生知道為榮耀神讀書,許多學生不想讀書,是因為不知為何讀書。
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親近神的人,可得從神而來的智慧
「你們中間若有缺少智慧的,應當求厚賜與眾人也不斥責人的神,主就必賜給他」(雅各書一5)。在我輔導的學生中,有相當多比例考上台清交。靈性好的同學,通常成績會比不信主前好。
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靈性好的同學,考試比較不緊張
他們在考試的時候,知道向神禱告,求神賜平靜安穩的心。很多人考不好,是因為緊張,靈性好的同學不會如此。
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在教會可以交到好朋友
現在社會風氣敗壞,孩子很容易交到壞朋友,但在教會團契,同伴通常是愛主的同學,不擔心交到壞朋友。
另外青少年有許多特點,是做青少年事工者不能不了解的:
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青少年單純,可塑性高
許多年前本人帶領的學生,長大說,當初我要他們背聖經,寫讀經心得表,至今他們獲益良多,經文很多他們都記得。隨著年紀增長,記憶力變差,經文就不容易記住了。
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同儕影響力大
青少年同儕之間有影響力,很容易邀到一群同學來聚會,記得有一位北一女同學,幾個月之間就邀了八位同學來團契。
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投資青少年,能帶來長遠屬靈效益
一個在中學生信主的同學,服事主的年限可到五、六十年,對教會的發展有極大效益。個人在多年前帶領的高中生,已有廿位以上的人目前在各教會擔任傳道人或長老。目前有三個教會的主責長老是當年我們帶領的學生,目前我母會的三位長老也都是當年輔導的高中生。教會投資青少年,長期來說,是非常值得的。
永不言遲的青少年事工
本人的母會在多年前也出現嚴重的青少年萎縮的現象,教會由於長期重視成人及社青事工,而忽略了青少年事工,青少年團契沒有用到合適的輔導,以至於大批的青少年流失,由原本的六、七十位,剩下不到十位,大專組甚至只剩下兩位,就是我們家的兒子及女兒。為了讓我們家兩位大學生能有屬靈的同伴,我只好把他們送到別的教會去受造就,身為教會的長老,做這樣的事,內心非常的痛。
當時新任的主責長老也看到問題的嚴重性,就請我重出江湖,在五十多歲時,再度投入青少年事工。五年之後交棒給另一位年輕的長老,至今,青少年(含畢契)的人數已經由不到十人,擴展至近百人。本人在這篳路藍縷的過程中,有一些心得,跟大家分享。
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首先要找到合適的負責同工及輔導
有人才有事,有對的人才有對的事。本人在民國69年擔任某教會(A教會)的高中輔導四年,當初我進去參與服事時,輔導只有兩位,學生只有廿位,後來陸續加入輔導到六位,學生就增加到六十位。簡單的說,學生的人數與輔導人數呈正比,每一位輔導能照顧的人數約十位,再多就有困難了。如何找到合適負責同工及輔導,需要花一點功夫。在教會找人是一個辦法。有時教會有人才,但沒有人發現。我擔任教會青少年事工負責人之後,就利用主日信息,傳達青少年事工的重要性,並發問卷,請有感動的人填入他們的負擔,沒想到在問卷當中發掘一位在校園團契已服事青少年廿年的同工,她和先生已在教會聚會三年,竟然沒有人知道這號人物。我如獲至寶,就請她來擔任青少年事工負責人,並請她來延攬及訓練輔導們。找到對的負責人,對我母會青少年事工帶來長遠影響,目前她也被延攬成教會的傳道人,加上現有主責長老也投入青少年事工,青少年事工也大幅成長。
或許有些教會沒有合適的人才,可申請對青少年有負擔的神學生到教會實習,如雙方合適,畢業後就可在教會擔任傳道人及青少年事工的負責同工。
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建立教會對青少年事工的共識
青少年事工絕對不只是牧長及輔導的責任,家長的角色遠重於教會同工的角色。因為學生在家的時間遠多於在教會的時間,所以青少年事工必須教會及家長都有如此的共識,全教會都投入,青少年事工才可以發展起來。記得在A教會擔任高中輔導時,我們團契舉辦福音電影欣賞,當天除了學生帶同學來之外,有許多成人也邀請他們所認識的學生來,因此參加的新同學很多,帶來極大的福音果效。目前的母會在青少年每次聚會時為他們備餐,而備餐的人就是教會成人的弟兄姊妹。另外在聚會前也安排課業輔導,由學有專精的社青或成人來輔導,學生來教會做課業輔導,家長就比較不會反對他們來聚會了。另外學生福音郊遊,成人也可以參與接送。同時每週教會禱告會,也要經常為學生事工來禱告,讓全教會知道青少年的活動及代禱事項。另外,教會已決定撥一些經費來支持青少年事工,補助學生參加營會的費用、輔導受訓的費用、退修會的費用、餐費的補助及年終送輔導們的禮物等等。如何建立教會的共識,我個人是在主日崇拜證道時傳遞信息,讓全教會的人都知道青少年事工的重要性。目前也有一些開始重視青少年事工的教會請我分享,效果顯著。
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在必要時尋求外援
中小教會難免在人才及經驗上不足,此時要學習尋求外援,向有經驗的教會學習及觀摩,並尋求人員的協助。在母會青少年事工重建時,本人向青春飛翔團隊尋求支援,當時的林芳治傳道,帶領了他的同工到我們教會,他們不但擔任輔導,且幫我們訓練輔導,兩年的時間,培養出很棒的輔導團隊,之後他們便撤出,再去幫助別的教會。青春飛翔團隊是很好的資源,各教會可好好尋求協助。
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要利用資源
中小型教會要自己辦營會是很困難的事,但校園團契每年暑假及寒假都會辦營會,無論是大專靈修班、北中門等,都是可以利用的資源,教會盡量鼓勵學生去參加。另外青春飛翔團隊也會聯合一些教會辦營會,如國中靈修營等,都是可善用的資源。
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家長事工的推展
教會青少年事工如果沒有家長的支持,絕對是做不起來的。因此本人在當時就找了些學生家長來辦讀書會,一起看一本書《為主贏回第二代》,讓家長也開始重視自己孩子的屬靈教育,而不要一味的把孩子送進補習班。同時也教導家長如何進行家庭禮拜,在家中進行屬靈的教育。另外,手機是目前學生及孩子們的最大問題,我給他們的建議是孩子喜歡玩長時間手機是個問題,這也是我們家長的籌碼。孩子一回到家,首先收起他們的手機,等他們做完功課,家長驗收完畢,再讓他們玩手機。通常效果不錯。總而言之,青少年事工對於中小型教會,雖是困難的事,但只要用心去做,耐心去做,還是有希望的,「教導孩童,使他當走當行的道路,就是到老也不偏離」(箴言廿二6)。教會的青少年事工,沒有退路,也沒有捷徑;同時,青少年事工,今天不做,明天就後悔,一起加油吧!